De la Actitud al compromiso.
ISTA: Innovación al servicio de la eficiencia energética.
ISTA es una de las compañías líderes en la mejora de la eficiencia energética dentro del sector inmobiliario. A travésde sus productos y servicios, contribuye a un uso sosteniblede la energía, ayudando a reducir las emisiones de CO₂ y loscostes asociados.
Especialista en la optimización de instalaciones térmicas en edificios, ISTA garantiza que cada inmueble consuma únicamente la energía que necesita. Además, ofrece servicios de medición y liquidación individual de consumos de agua fría, agua caliente y energía, así como soluciones avanzadas de facturación y análisis detallado de datos de consumo en edificios y espacios comerciales.
Hablamos de Actitud con Charo Galán Boto, directora de RRHH en ISTA.
Charo Galán Boto es licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un posgrado en Desarrollo Directivo por IESE Business School, además de una sólida formación en competencias y desarrollo de personas.
Con más de 25 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos, inició su carrera en consultoría especializada para después incorporarse al sector industrial y energético. En las últimas dos décadas ha trabajado en compañías de referencia como el Grupo Ormazabal y, actualmente, forma parte de la multinacional alemana ISTA, donde lidera el área de RRHH como directora.
"Sus experiencias conectan, inspiran y hacen que el público sienta y piense: “yo también quiero"
-CHARO GALÁN BOTO
¿Qué esperabas de #tuCIENxCIEN y por qué pensaste en la conferencia para ISTA?
Estábamos preparando una jornada para 50 responsables de la compañía, en la que pretendíamos motivar principalmente y lanzar mensajes de agradecimiento y reconocimiento al esfuerzo, después de haber pasado por un momento crítico en la empresa que produjo algo de desgaste y desmotivación.
Buscábamos apoyarnos en alguien que transmitiera precisamente eso: reforzar los mensajes que tratábamos de lanzar para motivar, ilusionar y comprometer.
Desde tu experiencia, ¿qué diferencias destacarías de Descubre #tuCIENxCIEN frente a otro tipo de ponencias?
Desde luego, el mensaje —y la forma de transmitirlo— de Juan Luis logra llegar directamente a las emociones de quienes lo escuchan. Sus experiencias conectan, inspiran y hacen que el público sienta y piense: “yo también quiero.”
Sabes que #tuCIENxCIEN es un proyecto que empieza con una conferencia, pero que ya está trabajando en talleres monográficos para profundizar en aspectos concretos en cada organización. ¿Qué puntos crees que son fundamentales para trabajar hoy en las organizaciones
Para ISTA, el compromiso de las personas es un valor esencial y uno de los pilares de la compañía. Desde diferentes ámbitos se trabaja activamente para fortalecerlo: impulsando el desarrollo profesional, fomentando la confianza, motivando a los equipos y promoviendo una comunicación abierta y efectiva.
Todas estas acciones contribuyen a consolidar el compromiso y a reforzar el sentimiento de pertenencia a la compañía.
Descubre #tuCIENxCIEN se define como un proyecto de transformación a través de la actitud. Como directora de RRHH de un grupo como ISTA, con una base de tecnología digital, ¿qué crees que la actitud puede aportar en vuestro equipo humano??
La actitud es clave para conseguir resultados a todos los niveles dentro de la compañía; una actitud abierta y positiva es sinónimo de compromiso.
Por último, como espectadora de #tuCIENxCIEN, ¿nos darías un titular?
La actitud se entrena. Con frecuencia, las personas quedan paralizadas por sus miedos, y solo al superarlos permiten que la actitud fluya. Tener una actitud positiva y activa ante la vida es fundamental para impulsar el cambio y la mejora.
" Tener una actitud positiva y activa ante la vida es fundamental para impulsar el cambio y la mejora.".
-CHARO GALÁN BOTO
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